Alle Trainings werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten!
Führungskräftetraining - Führung heute: Aufgaben, Anforderungen an Führungskräfte und wirksamer Einsatz von Führungsinstrumenten
- Führungsnachwuchskräftetraining
- Führen in Veränderungsprozessen
- Laterales Führen
- Führung neu gedacht - Führen mit Landkarten ©
- Die Führungskraft als Coach und Personalentwickler*in
- Führung und KVP - die SPOKS-Methode © als Führungskraft anwenden
- Die Führungskraft in der Rolle des Prozessverantwortlichen
- Erfolgreiches Führen von Teams
Teamentwicklung - Teamentwicklung auf der Sach- und Beziehungsebene
- Abläufe, Prozesse, Schnittstellen, gegenseitiges und abteilungsübergreifendes Verständnis optimieren
- Das Arbeitsergebnis muss stimmen: qualitativ, quantitativ und termingerecht!
- Doch ein gutes Arbeitsklima und Identifikation mit dem eigenen Arbeitsergebnis und dem Unternehmen müssen ebenfalls gefördert werden.
- Der Weg zum Hochleistungsteam
- Konfliktbearbeitung und -lösung in Teams
- Konfliktanalyse und -beschreibung
- Kommunikation ermöglichen
- Konflikte bearbeiten und praktikable Lösungswege erarbeiten
- Mediation - aber auch das Nachhalten der Umsetzung und die Begleitung des Transfers
- Als Team gemeinsam stark werden
- Integration neuer Teammitglieder
- Umgang mit neuen Aufgaben und Zuständigkeiten
- Neue Arbeitsmittel und Arbeitsweisen erfolgreich anwenden und akzeptieren
- Wissensmanagement im Team
Persönlichkeitsentwicklung - Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement
- Sich und andere besser verstehen
- erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
- Umgang mit Veränderungen und Druck im beruflichen Umfeld
Kommunikation - Erfolgreiche Kommunikation
- Konfliktlösung und Mediation
Alle Trainings, Seminare und Workshops werden gemäß intensiver vorheriger Absprache, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Bei Workshops mit großer Teilnehmerzahl werden Sie von mehreren Trainern*innen bzw. Moderatoren*innen betreut.