Alle Trainings werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten!

Führungskräftetraining

• Führung heute: Aufgaben, Anforderungen an Führungskräfte und wirksamer Einsatz von Führungsinstrumenten
• Führungsnachwuchskräftetraining
• Führen in Veränderungsprozessen
• Laterales Führen
• Führung neu gedacht - Führen mit Landkarten ©
• Die Führungskraft als Coach und Personalentwickler/in
• Führung und KVP - die SPOKS-Methode © als Führungskraft anwenden
• Die Führungskraft in der Rolle des Prozessverantwortlichen
• Erfolgreiches Führen von Teams

Teamentwicklung

• Teamentwicklung auf der Sach- und Beziehungsebene
  • Abläufe, Prozesse, Schnittstellen, gegenseitiges und abteilungsübergreifendes Verständnis optimieren
  • Das Arbeitsergebnis muss stimmen: qualitativ, quantitativ und termingerecht!
  • Doch ein gutes Arbeitsklima und Identifikation mit dem eigenen Arbeitsergebnis und dem Unternehmen müssen ebenfalls gefördert werden.
  • Der Weg zum Hochleistungsteam
• Konfliktbearbeitung und -lösung in Teams
  • Konfliktanalyse und -beschreibung
  • Kommunikation ermöglichen
  • Konflikte bearbeiten und praktikable Lösungswege erarbeiten
  • Mediation - aber auch das Nachhalten der Umsetzung und die Begleitung des Transfers
• Als Team gemeinsam stark werden
  • Integration neuer Teammitglieder
  • Umgang mit neuen Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Neue Arbeitsmittel und Arbeitsweisen erfolgreich anwenden
  • Wissensmanagement im Team

Persönlichkeitsentwicklung

• Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement
• Sich und andere besser verstehen
  • erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
• Umgang mit Veränderungen und Druck im beruflichen Umfeld
  • Resilienz entwickeln

Kommunikation

• Erfolgreiche Kommunikation
• Konfliktlösung und Mediation

Alle Trainings, Seminare und Workshops werden gemäß intensiver vorheriger Absprache, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Bei Workshops mit großer Teilnehmerzahl werden Sie von mehreren Trainern/innen bzw. Moderatoren/innen betreut.