Alle Trainings werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten!

Führungskräftetraining

• Führung heute: Aufgaben, Anforderungen an Führungskräfte und wirksamer Einsatz von Führungsinstrumenten
• Führungsnachwuchskräftetraining
• Führen in Veränderungsprozessen
• Laterales Führen
• Führung neu gedacht - Führen mit Landkarten ©
• Die Führungskraft als Coach und Personalentwickler*in
• Führung und KVP - die SPOKS-Methode © als Führungskraft anwenden
• Die Führungskraft in der Rolle des Prozessverantwortlichen
• Erfolgreiches Führen von Teams

Teamentwicklung

• Teamentwicklung auf der Sach- und Beziehungsebene
• Abläufe, Prozesse, Schnittstellen, gegenseitiges und abteilungsübergreifendes Verständnis optimieren
• Das Arbeitsergebnis muss stimmen: qualitativ, quantitativ und termingerecht!
• Doch ein gutes Arbeitsklima und Identifikation mit dem eigenen Arbeitsergebnis und dem Unternehmen müssen ebenfalls gefördert werden.
• Der Weg zum Hochleistungsteam
• Konfliktbearbeitung und -lösung in Teams
• Konfliktanalyse und -beschreibung
• Kommunikation ermöglichen
• Konflikte bearbeiten und praktikable Lösungswege erarbeiten
• Mediation - aber auch das Nachhalten der Umsetzung und die Begleitung des Transfers
• Als Team gemeinsam stark werden
• Integration neuer Teammitglieder
• Umgang mit neuen Aufgaben und Zuständigkeiten
• Neue Arbeitsmittel und Arbeitsweisen erfolgreich anwenden und akzeptieren
  
• Wissensmanagement im Team

Persönlichkeitsentwicklung

• Arbeitsmethodik, Selbst- und Zeitmanagement
• Sich und andere besser verstehen
• erfolgreicher Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen
• Umgang mit Veränderungen und Druck im beruflichen Umfeld
• Resilienz entwickeln

Kommunikation

• Erfolgreiche Kommunikation
• Konfliktlösung und Mediation

Alle Trainings, Seminare und Workshops werden gemäß intensiver vorheriger Absprache, individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.

Bei Workshops mit großer Teilnehmerzahl werden Sie von mehreren Trainern*innen bzw. Moderatoren*innen betreut.