Coaching

Coaching

Die Ausbildung zum Systemischen Business Coach nach Richtlinien des DVNLP und der CEA liegt vor.

Persönlichkeitsentwicklung unter vier Augen
  • Selbstmanagement, Zeitmanagement und persönliche Arbeitsmethodik
  • Arbeitsverhalten reflektieren und Verhaltensänderungen herbei führen
  • Rollenverständnis schärfen (Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung annehmen)
  • Abgleich der eigenen Erwartungen und der Erwartungen an die Rolle von Unternehmensseite
  • Selbst- und Fremdbild justieren
  • Persönliches Stressmanagement
  • Überwindung von Krisen
  • Individuelles Coaching
Coaching
  • Im Coaching werden individuelle Anliegen reflektiert.
  • Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe. In jedem Menschen stecken Ressourcen, die ein guter Coach wecken und aktivieren kann.
  • Ich arbeite nach dem systemischen Ansatz und binde weitere Methoden und Elemente ein.
  • Supervision und Fallsupervision
Coaching von Führungskräften
  • Situationsbezogenes und individuelles Coaching von Führungskräften
  • Wie wird Führung derzeit umgesetzt?
  • Wie ist das Selbstverständnis der Führungskraft?
  • Erstellung einer personalen Landkarte (Mitarbeiter*innenportfolio)
  • Ableitung von Handlungsoptionen
  • Unterstützung und Beratung bei individuellen Anliegen und bei schwierigen Situationen oder Mitarbeitern*innen
  • Sensibilisierung und Stärkung der Führungskraft in ihrem Rollenbewusstseins
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